1、你什么時候入廠的?

  2、你是如何找到這份工作的?(廣告、熟人介紹、中介或經紀人)

  3、每個月通常有幾天休息?

  4、每個月有幾個星期六日工作?

  5、每天正常工作時間是多少?幾點上下班?

  6、上班當中有時間休息嗎?每次休息有多長時間?

  7、平時每天晚上加班多長時間(從幾點到幾點)?

  8、旺季每晚加班多長時間?

  9、旺季是從幾月到幾月呢?

  10、平時是怎么打卡的(紙卡、IC卡或沒有考勤記錄)?

  11、誰負責打卡?自己還是主管或保安?

  12、如果是主管負責打卡，你有機會確定工作時間嗎?

  13、平時是不是要打兩套卡?

  14、有沒有平時上班不用打卡?

  15、你是計件、計時或是月薪制?

  16、平時加班費是怎么算?

  17、周末加班費是怎么算?

  18、發(fā)工資時你可以核對金額是否正確?

  19、多久發(fā)一次工資?最近一次發(fā)工資是什么時候?發(fā)哪個月的?多少錢?

  20、工廠有沒有向你解釋工資里面的扣除項?

  21、你明白扣除費用嗎?

  22、工廠有沒有收取工具費用或扣除諸如伙食、水電等費用?這些扣款是否合理?

  23、有沒有在工廠以外工作?有沒有工資?

  24、知道什么是有薪年假嗎?

  25、知道產假多長時間嗎?

  26、為了得到這份工作，你是否欠人才中介的錢?

  童工

  27、你的出生年月是多少?

  28、你在這里工作多久了?

  29、你看到過有兒童在這里或在這里幫他們的父母工作嗎?

  強迫勞工

  30、晚上可以不加班?

  31、如果不加班會有處罰嗎?

  32、下班時間可以離開工廠嗎?

  33、上洗手間有沒有什么規(guī)定?

  34、工廠有沒有克扣你的工資?

  35、工廠是否保留你的身份證或其他身份證明文件?

  36、辭工必須提前多少天通知工廠?

  37、你覺得你按照工廠規(guī)定的時間提出離職申請，他們會同意嗎?

  脅迫與騷擾

  38、你是否看到其他人或你自己備受管理層的性騷擾、辱罵和毆打?

  歧視

  39、你是否因為種族、宗教、年齡、國籍、社會或民族團體、性癖、性別、政治觀點或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面?zhèn)涫艿陀谄渌碌拇?

  健康安全

  40、你有沒有參加過消防演習?多久一次?

  41、你有沒有受過傷?如果發(fā)生意味事故受傷，工廠如何處理?

  42、知道怎樣使用滅火器嗎?

  43、有沒有干凈的水飲用?

  44、有洗手間供使用嗎?

  45、車間的通風好嗎?

  46、你能看懂疏散標識嗎?

  47、在上班時間，緊急出口有沒有上鎖?

  48、晚上宿舍的門上鎖嗎?

  49、宿舍可以煮飯嗎?

  50、在工作中如果需要使用化學品，工廠有沒有提供如何使用的培訓?

  51、在工作時工廠有沒有提供個兒防護用品(譬如耳塞、口罩、手套等)?

  監(jiān)測與守法

  52、你有沒有看到過迪士尼公司的生產守則?*

  其他法律

  53、你有沒有接受過懷孕測試?如果有，什么時候進行?是受聘之前或在工作之后?所有的女性工人均要接 受該測試?如果結果是陽性，會有什么結果?

  54、有沒有接受過身體檢查?檢查了什么?

  55、工廠有沒有要求你服用藥物?如果有，你知道是什么嗎?

  56、你加入工會嗎?如果是工會會員，會費由誰支付?

  57、你知道有沒有其他同事加入工會?

  58、如果你加入工會，你覺得工廠還會繼續(xù)聘用你嗎?

  其他

  59、你覺得這家工廠怎么樣?

  60、你對工廠有沒有什么意見?

  *工人沒有看到過迪士尼的生產守則，這不是違規(guī)，審核員應該向工人解釋守則的簡要內容