(一) NORDSTROM審核基本知識
從2003年11月份開始,所有為NORDSTROM生產(chǎn)的工廠都要接受一年一次的工廠綜合檢查,這個檢查由NORDSTROM 委托的第三方公證行來進行,每12個月一次,具體時間取決于檢查結(jié)果,檢查主要包括三大部分:走廠,查看以前相關(guān)記錄,管理人員和員工的訪談。
檢查操作流程:
1 由第三方公證行到工廠檢查
2 檢查結(jié)果留給工廠一份,同時把檢查結(jié)果也發(fā)送給NORDSTROM的社會責任部門
3 NORDSTROM 仔細審核檢查結(jié)果以后,會準備糾正方案計劃
4 NORDSTROM會把糾正方案計劃發(fā)送給工廠,再次強調(diào)補救措施
5工廠要在糾正方案計劃中規(guī)定的時間內(nèi)完成需要改進的項目
6 再次檢查以核對相關(guān)問題是否得到解決
(二) NORDSTROM的4個風險等級
1 SATISFACTORY
滿意等級,此等級的工廠檢查結(jié)果基本上比較符合客戶的行為守則,達到此等級以后,工廠還要接受一年一次的檢查
2 NEEDS IMPROVEMENT
需要改進等級,此等級是工廠存在一些問題,但不是特別嚴重的大問題,工廠必須在限定的時間內(nèi)加以
改正
3 Needs Major Improvement
需要重點改進等級,此等級存在的問題與客戶的行為守則相差太遠,基本上達不到要求,需要引起工廠
特別重視,加以注意,必須在限定時間內(nèi)完成改正
4 SHOWSTOPPER*
零忍受等級,NORDSTROM要求此等級的檢查結(jié)果必須在檢查結(jié)束后24小時內(nèi)把報告發(fā)送到NORDSTROM的社
會責任部門,其中出現(xiàn)的問題已經(jīng)非常的嚴重,幾乎到了客戶不能忍受的地步,比如說員工檔案中存在
虛假資料,達到此等級工廠需要立即采取補救行動措施,將會在30天后重新來檢查
(三) NORDSTROM要求立即關(guān)注(DIA)的違規(guī)界定
1 工資和工時
大量員工的工作時間需要他們睡在工作車間或工廠里才能完成
有關(guān)員工的工資補償?shù)漠a(chǎn)量記錄與工資記錄不一致
2 童工
員工擋案中存在虛假資料
工人年齡低于國家限制年齡
沒有遵守國家,客戶所要求的兒童勞動法律
3 監(jiān)獄/強迫勞工
加班不自愿
每天8小時班強加分配任務
工廠有監(jiān)獄勞工
4 隱瞞外發(fā)工廠
5 拒絕合作
NORDSTROM PARTNERSHIP GUIDELINES Legal Requirements: Nordstrom expects all of its partners to comply with the applicable laws and regulations of the United States and those of the respective country of manufacture or exportation. All products must be…
NORDSTROM 的評估備忘錄實際上是NORSTROM的社會責任部門為第三方評估人員提供的一份指導手冊,這 份備忘錄主要是為評估人員在實際檢查和評估工廠所出現(xiàn)的問題,需要作出一個正確的等級界定時,而 提供了一個準確的依據(jù)。 此備忘錄主要包括以下幾項內(nèi)容: 1 違反內(nèi)容的…
1 委托進入信的內(nèi)容 告知工廠檢查的目的。在社會責任商業(yè)行為方面,NORDSTROM和它的商業(yè)合作伙伴一直致力于這項工作,希望所有的工廠通過社會責任檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出改進方案,不斷地完善自己的社會責任體系,使自己的商業(yè)經(jīng)營行為能更好的與相關(guān)法律制度,商業(yè)行為準…
NORDSTROM品牌的開始 在1887年,一個口袋里只有5美圓的16歲的小男孩,離開了瑞典的老家,來到了向往的紐約市,而這時他連一句英語也不會說,他就是.JOHN W. NORDSTROM. 剛?cè)サ哪菐啄?,對約翰來說是艱難的,為了生活他跑遍美國,從加洲到華盛頓。1897年的有一天,他無意間…