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NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（五）
海關(guān)－貿(mào)易商反恐伙伴關(guān)系（C-TPAT）8.1 目的：ü 遵守美國海關(guān)法的要求。ü 遵守NIKE有關(guān)C-TPAT工廠安全政策。ü 防止恐怖分子利用貨物運(yùn)輸管道達(dá)到破壞目的。ü 防止NIKE公司產(chǎn)品可能被偷竊。8.2 過程：產(chǎn)品從工廠制造到運(yùn)抵美國客戶倉庫的全過程。8.3 方法…
發(fā)布時間：2018/9/14 10:16:01 瀏覽：10
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NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（四）
環(huán)境5.1 中國環(huán)境法規(guī)5.2 最佳運(yùn)作指引： ü 建立最新的環(huán)境保護(hù)制度。ü 取得有效的排污許可證。ü 繳納超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi)。ü 取得年度空氣質(zhì)量和噪聲監(jiān)測合格報告。ü 備有完整的、易懂的物質(zhì)安全資料表。ü 危險品專人專倉管理。ü 危險品儲存區(qū)備…
發(fā)布時間：2018/9/14 10:16:00 瀏覽：16
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NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（三）
政策法規(guī)4.1 社會保險：中國法規(guī)：《勞動法》第72條，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。4.2 社會保險補(bǔ)充規(guī)定：ü 工廠應(yīng)提供所交納社會保險費(fèi)的有關(guān)證據(jù)。ü 工廠應(yīng)保存社會保險費(fèi)繳納收據(jù)和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門減免社會保險的批文以供檢查。4.3 員工…
發(fā)布時間：2018/9/14 10:16:00 瀏覽：13
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NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（二）
工時與休假2.1 中國法規(guī)：請參照。2.2 主要目標(biāo)： ü 準(zhǔn)確記錄員工全部工作時間。ü 確保所有加班都是自愿加班。ü 不得篡改工作時間記錄。ü 控制每周總工作時間及加班時間。ü 減少周末加班次數(shù)。2.3 常見問題： ü 過長的工作時間，每周工作達(dá)60至…
發(fā)布時間：2018/9/14 10:15:59 瀏覽：23
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NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（一）
勞動合同1.1 勞動合同的適用對象：（一）企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織與勞動者之間，只要形成勞動關(guān)系，即勞動者事實上已成為其成員，并為其提供有償勞動。（二）機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社團(tuán)實行勞動合同制的，以及按規(guī)定應(yīng)實行勞動合同制的。實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員。其他通過勞動合…
發(fā)布時間：2018/9/14 10:15:59 瀏覽：16
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NIKE驗廠文件清單
No.Item勞資1營業(yè)執(zhí)照2最新勞動法律法規(guī)3工廠平面圖4廠規(guī)廠紀(jì)5宿舍紀(jì)律規(guī)則6員工手冊7員工培訓(xùn)記錄8勞動合同，不接受集體合同9人事檔案資料－－包括身份證復(fù)印件、年齡證明和入廠日期10目前員工名單：姓名、身份證號碼、職位、性別、進(jìn)廠日期、出生日期1116－18周歲未成年人登…
發(fā)布時間：2018/9/14 10:15:58 瀏覽：12
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彪馬（PUMA）大事紀(jì)
1924年 哥哥魯?shù)婪蜻_(dá)斯勒(1898-1974),弟弟-阿道夫達(dá)斯勒(1900-1978)建立“達(dá)斯勒兄弟”制鞋廠?！ 〉谝浑p足球鞋原始設(shè)計于家里的衛(wèi)生間，用木頭小釘靈感制造并獲得了專利。?！ ?935年 制鞋廠誕生，開始批量生產(chǎn)，但兄弟之間開始發(fā)生矛盾?！ ?936年 美國男子田徑運(yùn)動員杰西…
發(fā)布時間：2018/9/13 16:51:42 瀏覽：16
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彪馬驗廠在中國的認(rèn)知度
由德國商務(wù)信息咨詢公司globeone發(fā)起的對中國、印度、巴西和俄羅斯等城市的四千多名消費(fèi)者進(jìn)行了的調(diào)查表明，Puma驗廠在服裝品牌領(lǐng)域，阿迪達(dá)斯與彪馬是在中國市場上認(rèn)知度最高的兩個德國品牌?！ “⒌线_(dá)斯進(jìn)入中國市場接近十年，在中國市場取得的成績顯著。數(shù)據(jù)顯示，2011年…
發(fā)布時間：2018/9/13 16:51:42 瀏覽：28
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Puma驗廠的社會責(zé)任分析
Puma驗廠國際，是驕傲的傳統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)按照最高的道德標(biāo)準(zhǔn)和遵守美國的法律。此外，Puma致力于開發(fā)，采購和進(jìn)口產(chǎn)品從供應(yīng)商提供安全的工作條件，法律的操作條件和倫理治療的所有工人。 Puma記載的期望，我們的供應(yīng)商合作伙伴，在Puma國際行為守則?！ uma國際行為準(zhǔn)則，定義了…
發(fā)布時間：2018/9/13 16:51:42 瀏覽：30
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Puma驗廠審計范圍
Puma驗廠是指Puma公司對其全球供應(yīng)商進(jìn)行的審核，包括人權(quán)、品質(zhì)、反恐驗廠。下面是Puma驗廠的審計范圍，供廣大供應(yīng)商參考： 1、員工檔案(例如，年齡驗證文件和記錄) 25%的總的工作隊伍，設(shè)施，員工100或更少;或 25個記錄最大的設(shè)施，擁有100多名員工 ?！ ∮涗洃?yīng)選擇不…
發(fā)布時間：2018/9/13 16:51:41 瀏覽：38
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