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1.首先將更容易得到世界各大玩具廠商的認(rèn)可，企業(yè)會(huì)減少多重的審核的人力、物力上資源的浪費(fèi)，提高工作效率。2.世界各大玩具廠商對(duì)ICTI的認(rèn)可，標(biāo)志著通過(guò)認(rèn)證后能留住老客戶(hù)，結(jié)識(shí)新客戶(hù)，并能展示企業(yè)良好形象，保護(hù)企業(yè)信譽(yù)。3.建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可…

樂(lè)購(gòu)驗(yàn)廠公司是秉承“關(guān)注客戶(hù)、專(zhuān)注管理”的經(jīng)營(yíng)理念， 韋博（VBON）先后成功為國(guó)內(nèi)外上千家企業(yè)提Disney，WalMart， Costco，Sears，Kmart，Tesco，Target，Reebok， JC Penney，Nike， McDonald’s，Lowe’s，Kohl’s， Carrefour，Marks & Spencer，Vanity Fair (VFC)…

一、驗(yàn)廠文件的定義 驗(yàn)廠文件是指工廠在驗(yàn)廠時(shí)為審核員提供工廠的一些基本文件資料及生產(chǎn)記錄（包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工手冊(cè)、消防演習(xí)記錄等），驗(yàn)廠文件主要是在人權(quán)、環(huán)境、安全、衛(wèi)生和反恐及現(xiàn)場(chǎng)方面的文件資料，根據(jù)工廠的客戶(hù)的要求可能側(cè)重點(diǎn)有所不一樣，有的重點(diǎn)是在人…

SOE 文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間 勞工問(wèn)題勞動(dòng)許可從勞工部門(mén)、市政府和同等的相關(guān)部門(mén)勞動(dòng)法手SOE 文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間勞工問(wèn)題勞動(dòng)許可從勞工部門(mén)、市政府和同等的相關(guān)部門(mén)勞動(dòng)法手冊(cè)（合法的文件）雇傭規(guī)則和方針手…

Puma驗(yàn)廠國(guó)際，是驕傲的傳統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)按照最高的道德標(biāo)準(zhǔn)和遵守美國(guó)的法律。此外，Puma致力于開(kāi)發(fā)，采購(gòu)和進(jìn)口產(chǎn)品從供應(yīng)商提供安全的工作條件，法律的操作條件和倫理治療的所有工人。 Puma記載的期望，我們的供應(yīng)商合作伙伴，在Puma國(guó)際行為守則。 Puma國(guó)際行為準(zhǔn)則，定義了…

可口可樂(lè)公司(TCCC) 的聲譽(yù)構(gòu)建于消費(fèi)者的信任和認(rèn)可之上. 我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我公司致力于在發(fā)展的同時(shí), 堅(jiān)守和信奉代表最高水準(zhǔn)的價(jià)值觀, 系列地體現(xiàn)在質(zhì)量, 誠(chéng)信, 優(yōu)秀, 守法, 尊重當(dāng)?shù)匚幕蔼?dú)特的習(xí)俗等方面. 我們尋求與那些和我們信奉類(lèi)似的價(jià)值觀和文明經(jīng)…

Coca-Cola 產(chǎn)品制造商行為準(zhǔn)則生產(chǎn)場(chǎng)所活動(dòng)在TCCC，我們支持同我們的員工建立一種公平的雇雇傭關(guān)系，使得我們的員工享受到與我們與工作環(huán)境相關(guān)的人權(quán)所作的承諾相一致的人權(quán)。同時(shí)，我們致力于為他們提供一個(gè)安全的工作環(huán)境。我們遵從于所有適用的，且與工作時(shí)間、報(bào)酬、員工…

ITS在很多領(lǐng)域都應(yīng)用比較廣泛，你比如說(shuō)它是一種智能的系統(tǒng)先進(jìn)的信息技術(shù)，通訊傳輸新技術(shù)，電子傳感技術(shù)，電子控制技術(shù)，以及計(jì)算機(jī)的處理技術(shù)等，在交通方面管理體系，而這樣的一種管理體系建立后，對(duì)于很多行業(yè)的管理體系，有一個(gè)大的提高，而且智能化更高。 ITS業(yè)務(wù)…

將調(diào)查結(jié)果與你的工作伙伴互相交流留意面談結(jié)果與薪酬記錄之間所存差異日期： 客戶(hù)：工廠名稱(chēng)： 傳評(píng)員/巡查員：實(shí)地與EE面談？是 否 私下進(jìn)行？ 是 否 同你挑選？是 否雇員資料（毋必向雇員查詢(xún)）姓名： 性別（圈出適當(dāng)者）： 男性 女性婚煙狀況（圈出適當(dāng)者） 單身 離婚 已婚…

A. 保安管理程序保安人員上崗證或當(dāng)?shù)卣块T(mén)證明其身份的資料保安24小時(shí)輪班記錄保安巡查明細(xì)表及記錄文件 B. 出入廠控制程序來(lái)訪人員進(jìn)出登記表車(chē)輛日常進(jìn)出登記表員工進(jìn)出登記表貨物裝柜監(jiān)控程序 C. 安全程序文件原材料/加工材料進(jìn)出記錄文件貨物（主要是成品）的進(jìn)出記錄…

人員只有入職健康檢查合格的人員才能從事化妝品生產(chǎn)，而且員工必須有良好的個(gè)人衛(wèi)生狀況和習(xí)慣。對(duì)所有員工要進(jìn)行技能和衛(wèi)生培訓(xùn)。廠房和設(shè)施無(wú)論是車(chē)間的設(shè)計(jì)、建筑材料的選用，還是生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)安裝、廢物和污水處理，要采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施防止外來(lái)污染物的潛在危害。結(jié)構(gòu)合…

供應(yīng)商行為準(zhǔn)則 Sears Holdings Corporation﹝以下簡(jiǎn)稱(chēng)“SHC公司”，指SHC公司及SHC公司經(jīng)營(yíng)的所有零售實(shí)體包括Sears Essentials，Sears Grand 和 the great indoors，“SearsCanada”及“Kmart”﹞在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中致力于遵從高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)道德，遵守所…

1．首次會(huì)議A、介紹審核的目的、方法、時(shí)間安排、工作分工等。B、提出需要審核的文件和資料清單C、解釋工人訪談的方法和要求D、回答工廠代表提出的疑問(wèn)2．工廠參觀A、了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等B、熟悉路線，了解重點(diǎn)3．文件和記錄檢查A、所要求的各種文件資料(如禁…

宜家家居用品采購(gòu)方式(IWAY)是由宜家董事會(huì)(INGKA控股公司)批準(zhǔn)的有關(guān)宜家與供應(yīng)商關(guān)系的行為準(zhǔn)則。這套準(zhǔn)則是依據(jù)1998年6月國(guó)際勞工組織關(guān)于工作中的基本原則和權(quán)利宣言的八項(xiàng)核心公約,以及1992年里約環(huán)境與發(fā)展宣言制訂而成。IWAY執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了宜家在外部環(huán)境、社會(huì)與工作條…

工廠應(yīng)向 WRAP 遞交注冊(cè)表并繳付注冊(cè)費(fèi)后，認(rèn)證程序開(kāi)始啟動(dòng)。工廠須需填妥《工廠自我評(píng)估資料手冊(cè)》中的三份表格，并把副本遞交給認(rèn)證機(jī)構(gòu)及WRAP備案，包括：工廠簡(jiǎn)介問(wèn)卷；生產(chǎn)原則問(wèn)卷；工廠符合性檢查單在工廠完成了上述文件后，工廠必須能夠證明履行原則的程序已執(zhí)行至少…