醫(yī)院等級評審是對于質(zhì)量與安全管理的系統(tǒng)性評價，其重點是將評審日?；粘Ｔu審化，將標準深入日常工作細節(jié)，轉(zhuǎn)換成員工工作習慣，以做到“說、寫、做”的一致性。

醫(yī)院等級評審辦理機構(gòu)?

  醫(yī)院為了能夠?qū)⒃u審標準切實地落實到管理中，讓全院上下循序漸進，扎實地掌握標準要求并融入日常工作，成為符合標準要求的機構(gòu)，往往需要一個合理的準備和推行過程。

  根據(jù)多年輔導經(jīng)驗，建議將醫(yī)院等級評審準備工作分為五個階段：

  一、統(tǒng)一思想與建立共識

  二、學習標準與落實分工

  三、自查梳理與整改推進

  四、模擬評審與查缺補漏

  五、迎評準備與現(xiàn)場評審

  通過對醫(yī)院等級評審工作的分解可以幫助醫(yī)療機構(gòu)有效地抓住每個階段的工作重點，有序地推進評審工作。

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