WRAP驗廠是由四個英文字的縮寫結(jié)合而來。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE ACCREDITED PRODUCTION,中文譯意是「負責任的全球成衣制造」。環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責任原則是參與WRAP認證項目生產(chǎn)設(shè)施的核心標準。該項目的是獨立監(jiān)控和證明制造業(yè)符合這些全球性的社會責任標準，并保證產(chǎn)品是在合法、人性化和符合倫理的條件下生產(chǎn)的。

Wrap驗廠原則及工作時間規(guī)定是怎樣的？

  WRAP認證項目堅信以工廠為基礎(chǔ)的認證，是保證工作場所符合WRAP驗廠生產(chǎn)原則的最有效方法。WRAP驗廠項目將改善工作場所條件的首要責任放在擁有和經(jīng)營縫制產(chǎn)品制造設(shè)施的業(yè)主身上。

  WRAP驗廠工時要求是一個很關(guān)鍵的標準，如果工時出現(xiàn)問題，可能造成最終的審核不通過，下面我來給大家介紹一下WRAP驗廠工時標準。

  WRAP驗廠時是接受綜合計時批文的，WRAP驗廠工時標準分為2種情況：

  生產(chǎn)單位旺季：WRAP認證規(guī)定一年當中的生產(chǎn)繁忙期不超過4個月，生產(chǎn)繁忙期的周工時不得超過72小時，工廠需要去當?shù)貏趧泳稚暾埦C合計時批文。

  生產(chǎn)單位淡季：周工時不得超過60小時，生產(chǎn)單位需要每三個月去當?shù)貏趧泳稚暾堃淮巍?/span>

  WRAP驗廠有兩種工時方案，分別是基本工時制和綜合計時制，下面詳細介紹：

  1、WRAP驗廠基本工時制：正常工作日的上班時間為8小時，超出部分算加班，加班工資為正常工資的1.5倍。每周工作時間為5天，周末雙休，周末加班費為正常工資的2倍。節(jié)假日按法律規(guī)定正常休息，加班的話加班費用為正常薪資的3倍。對于周末雙休，企業(yè)可以為員工進行調(diào)休，但必須在一個工資支付周期內(nèi)。

  2、WRAP驗廠綜合計時制：

  年總天數(shù)(365天)-全年周末天數(shù)(365*2/7=104天)-法定節(jié)假日天數(shù)(11天)=全年正常工作天數(shù)(250天);

  全年正常工資小時數(shù)：250天*8小時/天=2000小時;

  全年法定最長加班小時數(shù)=36小時/月*12月=432小時;

  全年法定最長工作小時數(shù)：2000小時+432小時=2432小時。

  WRAP驗廠申請綜合計時制的生產(chǎn)單位，應(yīng)當以周、月、季和年為周期計算工時，平均周工時和平均日工時應(yīng)和法定的標準基本一致，另外WRAP驗廠規(guī)定員工每工作7天至少要休息1天。

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