 
什么是WCA驗廠?
	
WCA驗廠,即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱,它是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認可的最佳規(guī)范和行業(yè)標準,有效地改善工作場所條件。
	
WCA已成為幫助企業(yè)實施供應商工廠評估、基準評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。通過Intertek構建的網上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化,大大提高供應鏈成員的工作效率。
	
WCA驗廠標準要求具體如下:
	
1.強迫勞工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。
	
客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。
	
2.健康與安全:整體工作環(huán)境設施、遇上緊急情況之應變能力、工傷、機械操作安全、潛在工作空間危機,工廠是否存在嚴重的健康安全問題,具體包括消防設施是否齊全,生產區(qū)域的通風、照明是否良好,工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求,員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求?
	
3.工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息一天。
	
4.WCA驗廠符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。
	
5.工資福利:員工的薪資是否低于當?shù)刈畹托劫Y水平?員工加班是否有加班工資?加班工資是否符合法律要求(正常加班為1.5倍,周末加班為2倍,法定節(jié)假日加班為3倍)?工資的發(fā)放是否準時?工廠是否為員工購買保險?
	
6.管理制度——文件及紀錄存盤,工人意見反饋及參與、審核與改進措施。
	
7.環(huán)境——符合法規(guī)要求、環(huán)境管理系統(tǒng)、廢物及氣體排放。
	
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