Sedex驗廠童工問題點主要有以下幾部分：  

1.工廠雇傭的員工中存在15周歲以下的；  

2.員工年齡雖然小于15周歲，但是超過工廠所在國規(guī)定的最低工作年齡；  

3.工廠在員工招聘的時候只檢查了員工身份證復印件而沒有檢查身份證原件；  

4.工作現場有出現兒童，雖然沒有加入工作；  

5.未成年（18周歲以下）員工的工作時間不符合當地法律法規(guī)；  

6.未成年員工上夜班；  

7.工廠給青少年安排的崗位屬于危險工作崗位，可能會導致員工重傷；  

8.未成年員工沒有進行入職前體檢；  

9.沒有對青少年員工進行風險評估；  

10.工廠沒有制定針對青少年員工的招聘政策；  

11.工廠沒有制定適當的童工補救政策；  

12.青少年員工的勞動合同沒有其監(jiān)護人簽字；  

13.工廠沒有制定童工政策。